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艾米·加洛喜欢一场精彩的战斗。与撰写有关冲突的书的女性的问答

26 9 月, 2023 作者 e71kq

艾米·加洛喜欢冲突。以至于她认为经理有责任鼓励这种行为。加洛是《哈佛商业评论处理冲突指南》的作者,也是《哈佛商业评论》的特约编辑,他的职业生涯就是深入研究一般人会比作《大白鲨》的水域。她的工作适用于任何有父母、重要的人、朋友、同事、老板、邻居……换句话说,每个人。和许多其他人一样——尽管大多数是拳击手——热爱一场精彩的战斗,这位冲突专家从操场上开始了她的职业生涯。 《哈佛商业评论》的编辑如何在冲突中取得第一次重大突破? 我是一个早熟的孩子,喜欢参与每个人的事情,无论是老师还是操场上的其他孩子。我一直对人际动态以及人们如何互动和沟通感兴趣,包括他们在互相生气时所做的事情。 所以,当操场上打架时,有人开始打别人或大喊大叫,我就是那个尖叫的人!这样每个人都可以来看。

我的一部分希望观众能够

因为没有人希望看到其他人被打或被吼叫。但是,我只是很感兴趣,“这一切会如何发展?” 我以为其他人也会真正感兴趣。 如果你大喊“战斗”,一群小孩子就出现了,这不是就像把血扔进水里吗? 我的记忆是,它吸引了更多的经纪人来到现场。这是我非常喜欢扮演的角色之一。“好吧,你生气什么?你为什么生气?我们能做什么……”你知道,让我们  比利时 WhatsApp 号码列表  都确保现在女孩们可以秋千五分钟,然后男孩们也可以秋千五分钟。它让人们对这个问题有了更多的关注和认识,这样,理想情况下,我就可以投入其中并提供帮助。 [另请阅读:正面解决困难的话题:与艾米·加洛的对话] 你说过我们所有人都是冲突避免者或寻求者。有没有像你提到的经纪人那样的中间角色? 还有更多细致入微的框架,我当然喜欢它们。就我的工作而言,我发现很容易想到从寻求者到回避者的连续体。

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但这更多的是你采用的一种风格

而不是你所属的严格类别。 我们都有自己偏爱的风格。我倾向于成为一个寻求者,但在很多情况下我都会避免冲突,比如在与我丈夫的某些情况下,当我知道争吵不会顺利进行时。或者在某些情况下,我会想,“我需要得到这份工作——我不应该卷入冲突。” 我们都有自己偏爱的风格。我倾向于成为一个寻求者,但在很多情况下我都会避免冲突,比如与我丈夫的某些情况,当我知道争吵不会顺利进行时。 人们的适应能力很强,理想情况下我们 EJ 线 知道某种风格何时适合我们,何时不适合我们。当然,我们会尝试不同的。我喜欢经纪人的想法。有些人会对我说:“好吧,我是一个寻求者,但我只是乐于接受冲突,而不是试图鼓励冲突。” 肯定有人不介意冲突。他们不会避免它,他们不会煽风点火,但他们可以有分歧,甚至帮助人们摆脱困境。 [另请阅读: No Hard Feelings致力于管理工作中的情绪] 我们如何找出我们的自然风格,也许更重要的是,我们如何找出在特定情况下哪种风格最有效? 最重要的是,您必须知道您的默认样式是什么。